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“神仙夫妇”创业:登顶珠峰,参加巴黎时装展,也曾走过创业的至暗时刻

 

“我们年会包了一个imax电影院,年会的所有东西都是视频的,其中的一个视频项目就是关于热情、使命、愿景、雄心。”


如何通过【3分钟电梯演讲式】视频唤醒团队热情

 

 


在2018年6月份《卓越元素解码》系列工作坊中,原创女装品牌MAXRIENY设计总监-Sara Wong和CEO-Kevin-王柳熹分享了他们年会当中的3分钟电梯演讲式视频。

 

这是他们在参加上一次《新一代企业家》之后的,根据罗伯特•迪尔茨老师的卓越元素圈,从热情、使命、愿景、雄心,重新梳理已成为行业中“神话般存在”的CCuniverse的企业发展方向。

 

通过很多画面描述、身体模型,使热情、愿景、使命、雄心的表达非常具有感染力。

 

在面临瓶颈期、所有人都很焦虑、不敢面对销售数字变化的恐惧阶段,这段【3分钟电梯演讲式】视频的公开传播,让整个团队都清晰了:这家公司将要如何发展,当权者是否值得去跟随。

 

如果你想要去创造一个事业,你的团队是你首要考虑的客户群体,你是否能够通过几分钟的电梯式演讲,让这样一群人,为了共同目标不断去奋斗,是你最后能否取得胜利的关键。

 

而其中,如何走出瓶颈期的“数字”焦虑?如何梳理热情、愿景、使命、雄心?如何通过有感染力的身体模型去唤醒团队热情?

 

我们一起来看,MAXRIENY是怎样迎来这样的转变。

 

 

·27家奇幻主题城堡店

创造行业“神话般的存在”


 

在全国各大一线城市里,MAXRIENY有27家主题城堡店,以奇幻、仙境、创造力为特色,打造时空缝隙里的奇幻仙境,在空间设计、故事性和概念性上葆有独特性与唯一性。

 

每个城市城堡店,都有不同的主题:

@北京朝阳大悦城 #花神•奇幻城堡#

@深圳海岸城 #紫雾•奇幻城堡#

@南京德基广场 #天鹅•奇幻城堡#

@天津南开大悦城 #天空之城•奇幻城堡#

@上海新天地 #浮梦•奇幻城堡#

 

这家成立于2007年的新锐设计师品牌MAXRIENY,由品牌创始人暨CEO(Kevin王柳熹)掌舵2010年开始,由远在海外的Sara Wong回国担任品牌设计总监。

 

作为国内的原创服装设计品牌,MAXRIENY有很多耀眼的履历:

 


2013年7月获得《深圳服装创新品牌奖》
2014年7月受邀担任深圳服交会开幕首秀品牌
同年,品牌总监SaraWong获《2014原创设计师奖》
同年9月,《女报Seaside》启幕盛典特邀走秀
2016年,Maxrieny 与Barbie芭比跨界合作


同年,SaraWong受邀参加明星跨界时尚综艺节目《我的新衣》
2017年,参加香港Centre Stage奇幻城堡IP巡展
2018年,设计师系列Maxrieny by sara wong参加法国巴黎时装展Who’s Next

 

 

众多女星都喜欢穿他们家的衣服,包括我们熟知的:戚薇、秦海璐、陈都灵、张子枫、昆凌、迪丽热巴、薛凯琪、关晓彤、周洁琼、周冬雨、乔欣、林允、郭采洁、杨丞琳、杨子琪等等。

 

最近,郎朗老婆Gina就刚去Maxrieny的线下城堡店shopping。

左:Gina;右:Sara

 


 

耀眼光芒下的至暗时刻

“数字压力下的失败恐惧”


但,即便是同行眼里如“神话般的存在”,也曾经历创业当中的“至暗时刻”。

 

在《新一代企业家》工作坊中,对于那段焦虑迷茫的“至暗时刻”,SARA说:

 

2016年,企业增长特别快,但是到了一个瓶颈期,因为那时我们已经是这个行业单店产销女装Top了,大家都觉得你跟神话一样来看着我们。

 

那个时候我的心里有了很大的压力,觉得我都已经做到了,果我再做,我可能就会失败。

 

最难的就是超越自己,因为已经没有目标了,我反而对所有的工作,失去了很大的一些乐趣,我好像每天有很大的压力在工作。“

 

 

 

作为CEO的Kevin王柳熹说:

 

“我本身是很有热情的人,有很多想法和行动。我尝试过很多的事情,登顶过珠峰,写过两本小说,我有做自己的事业……

 

在这个过程当中,每做完一个我就会陷入到热情丢失的过程,我会觉得所有的成就是没有任何意义的,是没有任何的价值的。

 

那时我们自己在做事业,陷入到真的就是只剩下数字的部分,就活在恐惧里头。因为你的表现非常的好,所有的人都会向你来学习很多东西。

 

我们活的真的是非常的恐惧,销售数字只要有一点点变化,是所有的人都不太敢面对的,所有人都非常焦虑,那时我们的热情一下子全都没有了。

 


解码卓越元素

找回失去的热情


对于创业者、企业家来说,热情是非常重要的,它不仅是让自己清晰明确要去到的那个方向,而且还是感染、带领团队共同创造的“魂”。当你失去了热情,整个团队都有可能会“垮掉”。

 

在《新一代企业家》工作坊中,在罗伯特•迪尔茨老师的辅助中,通过大量的练习、体验、身体模型,Sara Wong和Kevin王柳熹,重新连接上自己的热情。

 

课程结束后,他们便根据罗伯特•迪尔茨老师的卓越元素圈,从热情、使命、愿景、雄心,重新梳理已成为行业中“神话般存在”的CCuniverse的企业发展方向,于是有了片头中的那个【3分钟电梯演讲式】视频。

 

找到热情、连接上热情,会给创业者、企业家带来什么样的改变呢?

 

Sara Wong说:

 

我都是特别特别的感恩能够遇见罗伯特老师的课程,让我在课程上重新找到了自己的热情,重新找回了连接,我当时上完课了以后的那个状态真的是热血沸腾。

左1:罗伯特•迪尔茨老师;左2:Sara

 

我回到了办公室,就迫不及待把大家叫到一起,我说有个事情我一定要跟你们分享,我终于找到了我自己的热情。我在讲的时候都已经是泪流满面的,当我把身体模型动作做完了以后,他们就上来给我拥抱。

 

他们说“非常开心Sara你终于回来了,我们需要你。"

 

我的团队的工作状态也已经发生了变化,我们现在设计部仍然每天加班到21:00以后的同事很多,但他们非常开心。

 

如果现在你们的工作还是会感觉到一种压力,没有真正的在享受你们的生活,享受工作,享受这种状态的人生。没有感觉到在绽放、在奔跑的时候,你就一定要来上罗伯特•迪尔茨老师《新一代企业家》的这个课程。

 

所以在这里也是要再向罗伯特•迪尔茨老师说一声感谢,因为相当于是我事业的第二次重生。

 

 

Kevin王柳熹说:

 

我补充一个细节,当时她(Sara)那个热情产生了之后,她问我是不是热情,是不是她真实的热情?我说“是”,否则你不会半夜4:00把我叫起来,给我展示动作,有那么多的灵感想要去分享。


我自己也是,老师的课程对我最大的帮助是重新激发了我的热情。我自己是有很多行动和想法的人,上次在老师的课程上做过自己的热情,让很多人都惊叹。

 

我们之前也跟DDI这种国际性的公司合作过,他们也有一些课程体系是涉及到领导力方面的内容,在当时,我的所有的感触是比较浅层的,只是停留在头脑层面。

 

但在罗伯特.迪尔茨的SFM《卓越元素解码-新一代企业家》的最深刻的一个感触就是:你真的能感受到那部分的热情

 

我觉得这是这个课程的很不一样的一个点,它真的创造了一个人的改变和内在体验到了那部分的热情,这个热情非常的重要。

 

我上这个课已经有一年了,那些核心的词和肢体动作,自从我做过之后就再也没有变过,每一次当我链接上的时候,它就特别强烈地带我回到那个状态。

 

我觉得这是非常重要的一个基点,以此为基础,然后我们延展了后面所有的愿景,使命还有雄心。


中间:Kevin王柳熹

 

连接上热情之后给我带来最大的不同是,现在我们的团队,可以很有热情地去面对变化,这是非常不一样的一种状态。

 

过去,我们对于一个高的目标,所有的人是恐惧的,甚至是愤怒的去接受这个目标。

 

但现在来讲,高的目标就是激发我们去做这部分的所有的挑战,即使没有做到,也ok啊,我们把它抛开,我们还是很热情的去看,调整这个目标会是什么样子,然后再去做。

 

数字的那个部分,真的没有那么大的压力,更像是有一个乐趣的存在。

 

这是非常有价值的,也非常感谢老师。

 

 


罗伯特·迪尔茨:硅谷企业教练

 

 

罗伯特·迪尔茨,出生在硅谷、成长在硅谷,作为NLP创始人小组成员,25岁就成为苹果公司教练。

 

20世纪80年代开始,罗伯特·迪尔茨以顾问身份长期受聘于谷歌、苹果、迪士尼、IBM等世界500强企业。

 

可以说,40多年的企业教练和商业顾问生涯中,罗伯特·迪尔茨老师见证了整个硅谷的发展过程,在互联网科技时代有着非常丰富的企业管理经验。

 

同时作为NLP创始人小组成员,美国NLP大学执行长,NLP界50%的工具开发者,如时间线、逻辑层次、信念搭桥......并于2018年获得国际NLP界终身成就奖。

 

出版了《语言的魔力》《从教练到唤醒者》《英雄之旅》《归属感》《卓越元素》等领导力、创新和高效表达与沟通技巧方面的书。

 

通过建模的方法支持许多个人和企业的快速发展。

2018年获得国际NLP界终身成就奖

 

 

解码你的卓越元素


 

慧真教育邀请到罗伯特·迪尔茨老师,在广州开展《卓越元素解码-新一代企业家》,非常欢迎企业家朋友们过来参加,相信罗伯特老师40多年的硅谷商业顾问经验,可以给到很多中国企业家关键性的帮助!